- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
POŽADAVKY: vzdělání vyučení, zkouška z vyhlášky 194/2022 Sb. (dříve 50/1978 Sb.), výhodou je §6 a vyšší, technické a analytické myšlení, samostatnost, smysl pro přesnost a pořádek, pečlivost a osobní zodpovědnost, flexibilita a chuť do práce, ŘP sk. B, praxe v oboru není nutná – zaučení, zkušenosti z provozu na zpracování plastů, zkušenosti s robotickými pracovišti, znalost elektrických schémat a dokumentací
POPIS PRÁCE: PP na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou, nástup možný ihned nebo dle dohody, vhodné i pro absolventy, jednosměnný provoz, údržba a opravy elektrických strojů a zařízení, preventivní prohlídky strojů, zařízení a řešení zjištěných závad, údržba a opravy výrobních strojů (elektro, čidla, snímače, hydraulika apod.), evidence a hlášení závad na strojích a periferiích včetně stručného popisu příčin, drobné opravy elektroinstalace v areálu firmy, drobné zamačnické práce, komunikace a spolupráce s kolegy napříč firmou
ZAMĚSTNAVATEL NABÍZÍ: mzda dle zkušeností, bonusy, 25 dní dovolené, příspěvek na stravování, příspěvek na životní nebo penzijní pojištění, věrnostní příspěvky: za odpracované roky, životní jubileum, odchod do důchodu, na RD, Edenred Benefits card (předplacená benefitní karta), možnost přivýdělku nad rámec pracovní doby, stabilní zázemí ryze české úspěšné společnosti, od roku 2021 součást skupiny Alca Group
KONTAKT: Lušňáková Renáta, tel: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.