- 31 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek

Své životopisy s názvem pozice zasílejte na email: e-mail přes zobrazit tel. číslo nebo zobrazit tel. číslo (volat Po-Pá 7:00–13:30 hod.). Pracovní doba: Po-Pá 6:00–14:00 hod.
Náplň práce: vedení kolektivu 10-ti zaměstnanců, přidělování práce jednotlivým zaměstnancům dle požadavků výroby, příprava textilních a dalších materiálů, příprava sekacích nožů, kontrola nožů podle šablon před jejich použitím, práce na PC (udržování docházky zaměstnanců, kontrola úkolových listů zaměstnanců, odpis použitých materiálů, odpis výrobních příkazů).
Nabízíme: zajímavé mzdové ohodnocení, podíl na hospodářských výsledcích společnosti (13. plat), příspěvky na stravování, stabilní zaměstnání, pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.