- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro zdravotně postižené
Nástup možný IHNED. Vyhrazeno pro OZP a OZZ.
Směnný provoz
Náplň práce: ostraha objektu; kontrola vstupů a vjezdů do objektů; pochůzková činnost; zápisy do evidenčních knih;
Požadujeme: výpis z rejstříku trestů; spolehlivost a flexibilitu; Certifikát strážný č.68–008-E výhodou, ne podmínkou
Nabízíme: pracovní poměr na dobu určitou s možností prodlužování; zázemí stabilní firmy;
odměny pro vynikající pracovníky; možnost získání certifikátu strážný č. 68–008-E; pravidelná školení; příplatky za služby v sobotu, neděli, svátky a noční
Kontakt: e-mailem nebo telefonicky PO-ČTv době od 8:00 hod. do 14:00 hod.
OKO 69, s.r.o.
Březinova cesta 192/1
412 01 Litoměřice
IČO: 25032909
Datová schránka: 2yhrpi3
Další informace:
GPS: 50.546767950738,14.127172889679,
S-JTSK: -756488.71 -989521.34,
RUIAN: 2916495
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.