- 50 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Popis činnosti pracovníka:
metodicky vede, koordinuje a řídí práci oddělení životního prostředí
stanovuje podřízeným zaměstnancům konkrétní úkoly, přijímá opatření k jejich plnění a kontroluje jejich plnění
o kontroluje a podepisuje všechny písemnosti orgánu vydávající jednotné environmentální stanovisko, koordinované stanovisko a závazné koordinované stanovisko, dle zákona o jednotném environmentálním stanovisku a písemnosti oddělení životního prostředí
koordinuje a metodicky vede výkon státní správy působnosti oddělení životního prostředí
koordinuje a metodicky vede řízení o přestupcích všech složkových zákonů v působnosti oddělení životního prostředí a s ním souvisejících právních předpisů a zákona o odpovědnosti za přestupky a řízení o nich
v plném rozsahu pracuje v informačním systému zajišťující agendu digitalizace stavebního řízení a v systému GINIS/VITA – spisová služba a následně provádí přijímání a odesílání pošty vztahující se k této agendě
Požadavek na vzdělání:
VŠ vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu ve studijním oboru právnického či environmentálního směru, případně stavebnictví či architektury
předchozí praxe na vedoucí pozici v minimálním rozsahu 1 roku
více na stránkách www.mesto-zatec.cz
Nabízíme:

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.