Zoolog / Zooložka

Hradec Králové
29.000 – 37.170 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Dům dětí a mládeže, Hradec Králové, Rautenkrancova 1241 hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Hledáme kreativního a zodpovědného zoologa, který se postará o naše zvířata a přinese jim lásku a péči, kterou si zaslouží! Pokud jsou zvířata na prvním místě ve vašem životě a chcete pracovat v prostředí plném savců, plazů, ptáků, obojživelníků, ryb a dalších zvířat, čtěte dál!

Náplň práce:

  • · Péče o zvířecí obyvatelstvo: krmení, úklid a zajištění jejich spokojenosti.
  • · Rozvoj přírodovědného centra, vytváření nových ubikací, sebevzdělávání.
  • · Organizační a metodické vedení týmu, zodpovědnost za BOZP.
  • · Vyhledávání nových příležitostí pro rozšiřování chovu, aby centrum bylo atraktivní.
  • · Spolu vytváření zábavných a vzdělávacích programů pro návštěvníky.
  • · Spolupráce s týmem na různých projektech a akcích.
  • · Dohlížení na zdraví a pohodu zvířat, abychom zajistili, že se u nás cítí jako doma.

Požadavky:

  • · Zkušenosti s prací se zvířaty (v terénu, zoologických zahradách, zájmovém nebo vlastním chovu).
  • · Středoškolské nebo odborné vzdělání v oboru (výhodou).
  • · Láska k přírodě a zvířatům s důrazem na ekologické myšlení.
  • · Schopnost pracovat v týmu a přinášet nové nápady.
  • · Spolehlivost, manuální zručnost, samostatnost, organizační a řídící schopnosti, zodpovědnost, vstřícnost a pečlivost.

Kontaktujte nás e-mailem, telefonicky (všední dny 9 – 16)

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT