- 65 000 – 74 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Souhlas s nabízením volného pracovního místa cizincům.
Vzdělání: vyučení, středoškolské, vysokoškolské.
Vhodné i pro absolventy.
Požadavky na uchazeče:
Strojnický průkaz: platný průkaz pro obsluhu stavebních strojů (bagr), pokud je propadlý, zajistíme prodloužení.
Řidičský průkaz: ideální B (pro menší stroje/přesun) a C/T – pokud je propadlý, zajistíme prodloužení nebo i nový.
Praxe: ideální alepoň 6 měsíců.
Zaměstnanecké výhody:
zvláštní prémie, stravenky, podíl na zakázkách.
Způsob kontaktu uchazeče se zaměstnavatelem emailem na: e-mail přes odpovědní formulář.
Adresa pro osobní jednání s uchazeči: U Vodárny 277, Otvice.
NELUMBO Energy a.s.
U vodárny 277
431 11 Otvice
IČO: 28873122
Datová schránka: q6rd49m
Další informace:
GPS: 50.478774480307,13.446372271806,
S-JTSK: -805360.33 -990016.72,
RUIAN: 41250281
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.