- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
NÁPLŇ PRÁCE: obsluha zákazníků,prodej zboží,práce na pokladně , shopu a čerpací stanici,práce se zbožím
POŽADAVKY: vyučen(a)v oboru a praxe,uchazeči s maturitou bez nutnosti praxe,zdravotní průkaz a zdrav.závodní prohlídka,bezúhonnost,pozitivní přístup k práci,dobré komunikační schopnosti,zodpovědnost a poctivost
NABÍZÍME: pracovní dobu 2*7:00–19:00 a 2*19:00–07:00 a následně 4 dny volna, dovolená v délce 4 dní (celkem 16 dnů) je volno 12 dnů( celkem 48 dnů), na pracovišti jsou vždy 2 až 4 zaměstnanci, dobrá pracovní dostupnost, stravenky á 105 Kč, káva ve směně zdarma, kompletní firemní oblečení, pravidelné školení
KONTAKT: osobně, telefonicky, e-mailem

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.