- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní činnost: výkon státní správy na úseku lesního hospodářství a myslivosti dle platné legislativy (zejména zákona č. 289/1995 Sb. a zákona č. 449/2001 Sb.), kontrolní činnost v oblasti hospodaření v lesích a myslivosti, vydávání správních rozhodnutí a vedení správních řízení, komunikace s vlastníky lesních pozemků, uživateli honiteb a dalšími subjekty, spolupráce s odbornými lesními hospodáři a orgány státní správy, příprava podkladů a účast na místních šetřeních
Požadavky: vysokoškolské vzdělání ve studijním programu v oblasti vzdělávání lesnictví a dřevařství nebo právo, úplné střední odborné vzdělání lesnického směru, nebo 5 let praxe s vykonáváním správních činností na úseku lesního hospodářství nebo vysokoškolské vzdělání v magisterském nebo bakalářském studijním programu lesnického, mysliveckého, zemědělského nebo veterinárního směru
Zaměstnanecké výhody: osobní příplatek, stravenky v hodnotě 110 Kč, příspěvek až 4000 Kč ročně za kulturu, zdraví, sport či dovolenou, příspěvek na penzijní připojištění, home office
Uchazeči předloží písemnou přihlášku, která musí obsahovat tyto náležitosti: (vzor přihlášky zveřejněný na www.milevsko-mesto.cz)
přesné označení výběrového řízení
jméno, příjmení a titul uchazeče
datum a místo narození uchazeče
státní příslušnost uchazeče
místo trvalého pobytu uchazeče
druh a číslo dokladu prokazujícího totožnost a státní občanství a, je-li uchazečem cizinec, který není občanem členského státu Evropské unie nebo občanem státu, který je smluvním státem Evropského hospodářského prostoru, též číslo dokladu o povolení k trvalému pobytu,
datum a podpis uchazeče
V přihlášce dále uveďte kontakt – telefon, mobilní telefon, e-mail.
K přihlášce se připojí tyto doklady:
strukturovaný životopis s uvedením údajů o dosavadních zaměstnáních a odborných znalostech a dovednostech
výpis z evidence Rejstříku trestů ne starší než 3 měsíce (originál případně ověřená kopie); u cizích státních příslušníků též obdobný doklad osvědčující bezúhonnost vydaný domovským státem (pokud takový doklad domovský stát nevydává, doloží se bezúhonnost čestným prohlášením)
ověřená kopie dokladů o nejvyšším dosaženém vzdělání
souhlas subjektu údajů se zpracováním osobních údajů (vzor souhlasu zveřejněný na www.milevsko-mesto.cz)
Výpis z evidence Rejstříku trestů lze při podání přihlášky nahradit čestným prohlášením o bezúhonnosti. Doklad o nejvyšším dosaženém vzdělání lze při podání přihlášky připojit v prosté kopii. Zájemce však předloží tyto doklady nejpozději před uzavřením pracovní smlouvy.
Pracovní poměr: doba neurčitá
Předpokládaný termín nástupu: dohodou
Lhůta pro podání přihlášky: do 29.09.2025 (pondělí) do 17:00 hodin
Způsob podání přihlášky: osobně doručené nebo zaslané v zalepené obálce s označením „Výběrové řízení referent OŽP – LESY, MYSLIVOST – NEOTVÍRAT“, do podatelny Městského úřadu Milevsko, náměstí E. Beneše 420, 399 01 Milevsko. Na přihlášky podané po uvedené lhůtě nebude brán zřetel.
Podrobnější informace o pracovní pozici podá: vedoucí odboru Ing. Tomáš Řezáč, telefon: 382 504 202, e-mail:
www.milevsko-mesto.cz

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.