- 3 000 – 4 200 €
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Dobrý den,
hledáme INSTALATÉRY na montáže do Německa. Nabízíme něm.pracovní smlouvu na dobu neurčitou od počátku se 6 měs. zkušební dobou. Práce je na plný úvazek, mzda od 11,83 € hrubého hodina dle dovedností, dále 25,56 € za každý odpracovaný den jako příspěvek na ubytování (vyhledáme a zarezervujeme my). V případě používání vlastního vozidla příspěvek 50 € týdně na pohonné hmoty. Pokud auto nemáte, organizujeme spolujízdy v našich služebních autech (zde již nepřispíváme, náklady si hradí kolektiv spolucestujících). Bonus na Vánoce a na dovolenou. Kontaktní osoba v sídle firmy mluví česky. Pracuje se většinou od pondělí do čtvrtku. Předpoklady: základní znalost NJ, řidičský průkaz a zkušenosti z oboru. V případě zájmu nás kontaktujte na zobrazit tel. číslo nebo e-mail přes . Firma: Dünkel & Keller Personalservice GmbH, sídlíme v Bindlachu (Německo).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?