- 37 000 – 43 000 Kč
- Plný úvazek
Požadujeme: VŠ vítána / SŠ stavební, vzdělání v oboru pozemní stavitelství, autorizace vítána (autorizovaný technik nebo autorizovaný inženýr), praxi v oboru alespoň 3 roky, řidičský průkaz sk. B, časovou flexibilitu, dobrý zdravotní stav, manažerské schopnosti, komunikativnost.
Náplň práce: samostatné, pečlivé, odborné zodpovědné a hospodárné řízení stavby; zastupování společnosti vůči objednateli, projektantovi, veřejnoprávním orgánům a subdodavatelům; řízení a koordinace pracovníků i kapacity subdodavatelů; soulad s uzavřenými smlouvami o dílo; kontrola průběhu zakázek (termíny, kvalita, technologické postupy, rozpočet, soulad s PD atd.); řízení více realizací.
Vhodné pro uchazeče hlavně z Jihočeského kraje (stavby České Budějovice a Tábor), Středočeského kraje a Prahy.
Nástupní plat 40 000 Kč – 45 000 Kč, po zapracování 50 000 Kč.
Nástup: ihned.
Kontakt: Renata Steinbauerová, zobrazit tel. číslo , e-mail přes .
Adresa: PRADAST, spol. s r.o., Sosní 949/27, 373 73 Štěpánovice u Českých Budějovic.
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?