- 32 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Marco Energy je divize společnosti Marco Global Services, s.r.o., ryze české rozvíjející se firmy v oblasti dodávek a montáží fotovoltaických elektráren a tepelných čerpadel fungující nedaleko Liberce, Mladé Boleslavi či Turnova, ale dodávající po celém území ČR.
Hledáme TOPENÁŘE-INSTALATÉRA na HPP, který se stane plnohodnotným členem našeho týmu a posílí tak naší rozvíjející se divizi tepelných čerpadel. Jeho činností bude aktivní podpora pro obchodní zástupce při návrhu vhodného TČ pro zákazníka, spolupráce s výhradním dovozcem TČ do ČR, podílení se na realizaci zakázek. Další rozvoj v tomto oboru velice rádi umožníme.
Jsme féroví, preferujeme individuální přístup a volíme cestu dlouhodobé spolupráce s každým zákazníkem.
Co nabízíme?
Pomůžeme postupně se stát odborníkem – topenářem-instalatérem v oblasti TČ, rekuperace, či klimatizací.
Školení a trénink o našich službách.
Odborné zaškolení výhradním dovozcem do ČR.
Aktivní pomoc celého týmu Marco-Energy.
Zaškolení vedoucím technikem.
Práce jak v kanceláři, tak v terénu.
Stabilní zaměstnání na plný pracovní úvazek.
Příjemné pracovní prostředí a přátelský kolektiv.
Nadstandardní mzdové ohodnocení (nástupní plat: 45.000,– Kč, po zapracování navýšení dle realizovaných zakázek)
Příspěvek na stravné ve výši 100,– Kč denně.
Služební telefon, notebook a firemní servisní vůz
Nástup možný: ihned
Pracoviště: Vlastibořice s výjezdy po celé ČR
Náplň práce.
Hlavní náplní práce je návrh řešení TČ, či rekuperace u konkrétních zákazníků, a to ve spolupráci s podporou výhradního servisního technika
Realizace navržených instalací TČ.
Součástí této práce je aktivní komunikace s technickými podporami dodavatelů, kteří pomáhají společně řešit problémy u zákazníků.
Podpora celého týmu v úspěšné vyřešení potřeb zákazníků.
Úprava topenářského rozvodu, či vodoinstalaci v místě zakázky.
Pravidelná účast na školení dodavatelů o nabízených novinkách a převedení do praxe.
Podpora pro obchodní tým zástupců, kteří u zákazníků si nebudou vědět rady. Podpora nákupnímu oddělení.
Spolupráce na vytváření projektů TČ na míru pro zákazníky po profesní stránce a hledání řešení
Co požadujeme?
Vzdělání v oboru Instalatér (36–52-H/01).
Aktivní přístup, samostatnost, houževnatost, spolehlivost, flexibilitu, dochvilnost a orientaci na zákazníka.
Ochotu učit se a neustále zdokonalovat
Zkušenosti v oblasti topenářství- instalatérství velkou výhodou.
Uživatelskou znalost práce na počítači, MS Office.
Aktivní řidičské oprávnění sk. B.
Hlásit se e-mailem.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!