- 32 000 – 56 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Pracovní pozice vhodná pro osoby zdravotně znevýhodněné.
Obor školního vzdělání: dopravní, právní, technický směr výhodou.
Pracovní náplň: zajišťování výkonu funkcí správního orgánu v oblasti STK, autoškoly, BESIP podle zák. č. 56/2001 Sb., č. 361/2000 Sb., č. 247/2000 Sb., č. 500/2004 Sb.
Znalosti oboru: znalost z oblasti vedení správního řízení, z oblasti STK, školících středisek řidičů anebo autoškol nebo v oblasti BESIP.
Další znalosti: znalost a užívání PC (MS Office, Windows 10, Ginis), flexibilita, schopnost analyticky a koncepčně myslet, dobré komunikační schopnosti, vytrvalost, ochota se dále vzdělávat, schopnost týmové práce, samostatnost po zaučení. Praxe ve veřejné správě výhodou; řidičský průkaz sk. B výhodou.
Zkouška zvláštní odborné způsobilosti (ZOZ) v silniční dopravě nebo při správním rozhodování a dozorové činnosti v silničním hospodářství výhodou.
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené + 5 dní placeného volna pro případ zdravotní indispozice (SICK DAYS); osobní ohodnocení dle dosahovaných pracovních výsledků; příspěvky na rekreaci, sport, kulturu, zdravotnické pomůcky, penzijní připojištění, stravování; možnost dalšího vzdělávání.
Termín a způsob zaslání přihlášky: přihlášky s požadovanými doklady doručte osobně, popřípadě zašlete na adresu: Jihočeský kraj, Krajský úřad, U Zimního stadionu 1952/2, 370 76 České Budějovice, odbor Kancelář ředitele krajského úřadu tak, aby na krajský úřad byly doručeny nejpozději do 17. 7. 2023.
Přihláška je ke stažení na: https://www.kraj-jihocesky.cz/volna-mista-vyberova-rizeni.
Přílohy přihlášky jsou:

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.