- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
- Vhodné také pro absolventy
BRUSIČI ODLITKŮ PRO STROJNÍ A AUTOMOBILOVÝ PRŮMYSL
NÁPLŇ PRÁCE:
Směnný provoz: od 5:30 do 13.45/od 13.45 do 22:00 hod., do budoucna možná budou i noční směny
Dovolená se řídí zákoníkem práce.
Zaměstnanecké výhody: stravenky v hodnotě 100,–/120,– Kč plně hrazeny zaměstnavatelem, flexi pasy každý měsíc, prémie a plnění nad normu
HLÁSIT SE: Sladkovská Mia, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes – vždy zaslat životopis a vyčkat na odpověď či pozvání k výběrovému řízení, osobně pouze po předchozí domluvě mailem či telefonicky + zároveň zaslat životopis
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?