- 166 Kč / hod
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Prac. poměr na 1 rok s možností prodloužení, nástup dle dohody, zaměst. benefity. Vúuční list v technickém oboru, manuální zručnost, praxe na obdobné pozici výhodou, popř. státní topičské zkoušky velkou výhodou (v případě, že uchazeč nesplňuje kvalifikační předpoklady, možnost zaškolení), spolehlivost, zodpovědnost, samostatnost. Žádost uchazeče musí obsahovat: Strukturovaný životopis, vč. informace o dosavadní praxi, fotokopie dokladů o dosaženém vzdělání a kvalifikaci, souhlas s nakládáním s poskytnutými osobními údaji ve smyslu zák. č. 101/2000 Sb., o ochraně osobních údajů.
Žádost spolu se struktorovaným životopisem zasílejte elektronickou poštou na adresu: e-mail přes nebo písemně na adresu:
Uherskohradišťská nemocnice a.s.
Odbor ŘLZ
Ing. Adéla Valičková
J. E. Purkyně 365
686 68 Uherské Hradiště
obálku označit „Topič“
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.