- Plný úvazek

Požadujeme: komunikativnost.
Požadavky: psaní všemi deseti prsty, samostatnost, flexibilita, dokončené SŠ vzdělání, zodpovědnost a trestní bezúhonnost, uživatelská znalost práce na PC a MS Office, komunikační dovednosti, příjemné vystupování, pracovitost a loajalita, výhodou je praxe na podobné pozici, řidičský průkaz sk. B.
Náplň práce, pravomoci a zodpovědnosti: běžná administrativní agenda pro vedoucí pracovníky, správa firemních e-mailů, plánování diáře, korespondence, práce s kancelářskou technikou (kopírování, tisk, scan), kompletní starost o vybavení (kancelářské potřeby apod)., dojednávání obchodních schůzek, komunikace s úřady a zákazníky.
Vhodné pro OZP.
Mzda 12.200,– + odměny a prémie.
Prvotní kontakt a zaslání CV spolu s motivačním dopisem pouze e-mailem: pí Azimová – jednatelka společnosti e-mail: e-mail přes .
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?