- 27 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z: 28.06.2022 a: 29.07.2022
Požadujeme: schopnost pracovat samostatně, spolehlivost, odpovědnost, důslednost a flexibilitu.
Zkušenosti s procesem EPS nebo EPP a zkušenosti s vedením malého týmu (do 5 lidí).
Náplň práce: Řízení výrobního procesu a kapacit. Spolupráce s manažerem kvality a TPV při rozborech příčin vad a zmetků. Vyřazování a označování vadných materiálů/výrobků atd.
Zaměstnanecké výhody: příspěvek na stravné, ŘD 25 dnů, dlohodobě na plný pracovní úvazek, nástup ihned.
Kontakt: Holubová Silvie, p. Ovčačík, telefonicky PO – PÁ od 8:00 – 14:00 hod. na č.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.