- 60 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme společnost TSE ELECTRONICS a zabýváme se elektronikou pro odvětví automotive. Osazujeme desky plošných spojů pro světové značky automobilů, jako jsou Aston Martin, BMW, Toyota, Ford. Naše plně automatické osazovací linky vyprodukují měsíčně přibližně 600 000 ks desek plošných spojů.
Náš tým nákupu se stará o to, aby na strategické i operativní úrovni zásobovali příslušnými komponenty právě tyto osazovací linky.
Právě nyní máš šanci dostat se do našeho týmu nákupčích a podílet se tak na plnění projektů v oblasti automotive.
Jsi-li absolvent, nabídneme ti vhodnou práci po škole, kdy budeš pracovat na mezinárodních projektech za podpory nejmodernějších technologií v oboru.
Jsi-li člověk s praxí, nabízíme ti další získání zkušeností v elektrotechnickém oboru, který má budoucnost.
Tvým úkolem bude především:
Očekáváme od Tebe:
Co vše ti můžeme nabídnout: důkladné zaškolení na dané pracovní místo, aby sis mohl být jistý svou odvedenou prací; jsme česká společnost, ale vyrábíme produkty pro světové značky v automotive; pokud nejsi z Českých Budějovic, sídlíme 5 minut chůze od vlakového nebo autobusového nádraží- dojíždění Ti tedy nezabere více času než je potřeba; sídlíme v centru, ale nabídneme ti vlastní parkoviště, k dispozici je i kolostav; jsme stabilní zaměstnavatel, jako důkaz Ti nabídneme rovnou pracovní smlouvu na dobu neurčitou; na odpočinek máš k dispozici 5 týdnů dovolené za kalendářní rok, kdy si sám rozvrhuješ její čerpání (nemáme celozávodní dovolenou); máme zde vlastní jídelnu, kam nám dováží 5 druhů jídel každý den, a to pro Tebe pouze za 30 Kč/oběd nebo večeře; přispějeme Ti na penzijní nebo životní připojištění; pokud máš děti, rádi ti přispějeme na jejich dětské pobyty/tábory, na školní potřeby; budeš u nás pracovat v čistém a teplém prostředí; pro naše zaměstnance pořádáme různé firemní akce, kde se ještě lépe poznáme.
Pojď na to a zašli mi Tvůj strukturovaný životopis. Následně si sjednáme nezávaznou schůzku, kde se Ti bude věnovat vedoucí obchodního úseku, který Ti řekne více o nabízené pozici a pracovnímu místu.

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.

Životopis je pro většinu kandidátů první (a často i jediný) kontakt se zaměstnavatelem. Je to dokument, který má během několika desítek sekund rozhodnout o tom, jestli vás personalista nebo náborový systém posunou ve výběrovém řízení dál, nebo se vaše reakce zařadí mezi desítky dalších.

Hledání práce je proces, který většina lidí zažije mnohokrát za život. Zatímco kdysi lidé práci tak často neměnili, dnes není ojedinělé střídat ji po dvou až třech Přesto mnoho kandidátů zjišťuje, že realita trhu práce je často jiná, než očekávali..

Trh práce se s nástupem umělé inteligence nezměnil jen technicky, ale i v tom, jak se kandidáti prezentují, jak firmy vybírají a co dnes rozhoduje o pozvání na pohovor. Mnoho postupů, které ještě před několika lety fungovaly, dnes přestává být efektivních. Pokud tedy člověk hledá nebo mění práci v roce 2026, musí některé věci dělat jinak než dřív.