Učitel-Ka 1.Stupně Zš

Hlučín
30.000 – 40.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky

Výběrové řízení na pozici učitele/učitelky 1. stupně ZŠ

Ředitelka ZŠ a MŠ Hlučín-Darkovičky vyhlašuje výběrové řízení na pozici učitele/učitelky 1. stupně ZŠ.
Hledáme do našeho týmu spolehlivého, přátelského a akčního kolegu/kolegyni.

Specifikace nabídky zaměstnání
Pracovní místo: Učitel/učitelka 1. stupně – kvalifikace Učitelství pro 1. stupeň
Výše pracovního úvazku: 1,00
Místo výkonu práce: ZŠ a MŠ Hlučín-Darkovičky, Jandova 7/9, 748 01 Hlučín-Darkovičky
Datum nástupu: 08/2024

Požadavky na uchazeče
Předpoklady pro výkon činnosti učitele/učitelky ZŠ, dle zákona č. 563/2004 Sb. (Zákon o pedagogických pracovnících v platném znění).
Výhodou je hra na hudební nástroj, znalosti práce s ICT technikou, znalost anglického jazyka či sportovní zaměření.
Ochota dále se vzdělávat, aktivita, samostatnost, kreativita, týmovost.

V případě zájmu je nutné doložit

  • průvodní dopis, v němž bude upřesněna motivace k získání místa na naší škole
  • strukturovaný životopis v českém jazyce
  • doklady o nejvyšším dosaženém vzdělání a kvalifikaci
  • doklady o dalším profesním vzdělávání (stačí přinést k osobnímu pohovoru)

Dodatečné informace pro zájemce o zaměstnání
Žádost o zaměstnání s připojeným životopisem můžete zasílat na email nebo poštou. Vhodní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. Termín pohovoru lze, na základě předchozí domluvy, upravit dle potřeb uchazeče.

Kontaktní osoba: Mgr. Ing. Petra Fojtíková
E-mail: e-mail přes odpovědní formulář
Adresa: ZŠ a MŠ Hlučín-Darkovičky, p.o., Jandova 7/9, 748 01 Darkovičky
Tel. číslo: zobrazit tel. číslo

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT