- 40 000 – 50 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Výběrové řízení na pozici učitele/učitelky 1. stupně ZŠ
Ředitelka ZŠ a MŠ Hlučín-Darkovičky vyhlašuje výběrové řízení na pozici učitele/učitelky 1. stupně ZŠ.
Hledáme do našeho týmu spolehlivého, přátelského a akčního kolegu/kolegyni.
Specifikace nabídky zaměstnání
Pracovní místo: Učitel/učitelka 1. stupně – kvalifikace Učitelství pro 1. stupeň
Výše pracovního úvazku: 1,00
Místo výkonu práce: ZŠ a MŠ Hlučín-Darkovičky, Jandova 7/9, 748 01 Hlučín-Darkovičky
Datum nástupu: 08/2024
Požadavky na uchazeče
Předpoklady pro výkon činnosti učitele/učitelky ZŠ, dle zákona č. 563/2004 Sb. (Zákon o pedagogických pracovnících v platném znění).
Výhodou je hra na hudební nástroj, znalosti práce s ICT technikou, znalost anglického jazyka či sportovní zaměření.
Ochota dále se vzdělávat, aktivita, samostatnost, kreativita, týmovost.
V případě zájmu je nutné doložit
Dodatečné informace pro zájemce o zaměstnání
Žádost o zaměstnání s připojeným životopisem můžete zasílat na email nebo poštou. Vhodní uchazeči budou pozváni k osobnímu pohovoru. Termín pohovoru lze, na základě předchozí domluvy, upravit dle potřeb uchazeče.
Kontaktní osoba: Mgr. Ing. Petra Fojtíková
E-mail: e-mail přes
Adresa: ZŠ a MŠ Hlučín-Darkovičky, p.o., Jandova 7/9, 748 01 Darkovičky
Tel. číslo: Zobrazit tel. číslo

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.