Sociální pracovník SPOD

Ostrava
22.980 – 33.790 Kč

Tajemník úřadu vyhlašuje výběrové řízení č. 1/2022 na obsazení pracovního místa úředníka v rámci Úřadu městského obvodu Hrabová

Druh práce: sociální pracovník SPOD
Odbor úřadu: odbor sociální, organizační a vnitřních věcí
Zařazení: úředník

Místo výkonu práce: území městského obvodu Hrabová, pracoviště Bažanova 174/4, Ostrava-Hrabová

Platové zařazení: 11. platová třída podle délky uznané praxe, v souladu s nařízením vlády č. 341/2017 Sb. o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, s možností přiznání osobního příplatku dle zákona č. 262/2006 Sb., zákoníku práce, ve znění pozdějších předpisů.

Délka pracovního poměru: doba určitá (zástup po dobu dlouhodobé nemocenské)

Předpokládaný nástup: ihned po ukončení výběrového řízení nebo dle dohody

Charakteristika vykonávané práce:

  • plní všechny úkoly vyplývající zejm. ze zákona č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů,
  • poskytuje odborné poradenství a pomoc v oblastech výchovy a výživy nezletilých dětí, úpravy styku dítěte s rodiči po jejich rozchodu,
  • vykonává opatrovnictví, poručnictví a zastupování dítěte ve věcech dědického řízení a jiných majetkových záležitostí,
  • poskytuje odborné poradenství a pomoc v oblasti náhradní rodinné péče, osvojení, pěstounské péče a pěstounské péče na přechodnou dobu,
  • poskytuje pomoc dětem ohroženým z důvodu špatné péče, zanedbávání, týrání a zneužívání,
  • poskytuje odborné poradenství a pomoc v oblasti řešení výchovných problémů dětí spočívajících zejména v zanedbávání povinné školní docházky, zneužívání alkoholu a drog, páchání protiprávního jednání (trestná činnost a přestupky).

Předpoklady: dle § 4 zákona č. 312/2002 Sb., o úřednících územních
samosprávných celků a o změně některých zákonů, v platném znění.

Požadované vzdělání: dle § 110 zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách, ve znění
pozdějších předpisů.

Jiné požadavky:

  • zvláštní odborná způsobilost dle vyhlášky MV č. 512/2002 Sb., o zvláštní odborné způsobilosti úředníků územních samosprávných celků (výhodou),
  • vítaná praxe v oblasti sociálně-právní ochrany dětí,
  • uživatelská znalost práce s PC (MS Office, Internet, ASPI, SVI),
  • dobré komunikační schopnosti, samostatnost, flexibilita, asertivita, ochota pracovat v týmu pracovní pohotovosti,
  • velmi dobrá znalost souvisejících právních předpisů:
  • zákon č. 359/1999 Sb., o sociálně-právní ochraně dětí, ve znění pozdějších předpisů,
  • zákon č. 500/2004 Sb., správní řád, ve znění pozdějších předpisů,
  • zákon č. 89/2012 Sb., občanský zákoník,
  • zákon č. 292/2013 Sb., o zvláštních řízeních soudních aj.

Požadované doklady:

  1. životopis s údaji o dosavadní praxi a odborných znalostech a dovednostech,
  2. výpis z evidence Rejstříku trestů, ne starší než 3 měsíce,
  3. ověřená kopie dokladu o nejvyšším dosaženém vzdělání,
  4. doklad o zkoušce zvláštní odborné způsobilosti uchazeče, pokud je

jeho držitelem.

Přihláška musí obsahovat:

  • přesné označení výběrového řízení,
  • jméno, příjmení a titul uchazeče,
  • datum a místo narození,
  • státní příslušnost,
  • místo trvalého pobytu,
  • číslo občanského průkazu, nebo číslo dokladu o povolení k pobytu, jde-li o cizího státního občana,
  • e-mail, telefonní kontakt,
  • datum a podpis uchazeče.

Přihláškou se rozumí samostatný doklad, nelze jej nahradit údaji uvedenými v životopise, v průvodním dopisu apod.

Lhůta pro podání 29.08.2022 do 10:00 hodin, přihlášky doručené po tomto datu nebudou do výběrového řízení zařazeny.

Způsob a místo podání: poštou nebo osobním doručením na podatelnu Úřadu městského
obvodu Hrabová, Bažanova 174/4, Ostrava-Hrabová, v zalepené obálce s uvedením adresy uchazeče a označením „VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ č. 1/2021 – NEOTVÍRAT“.

Bližší informace: Mgr. Jana Tajchmanová, DiS., vedoucí odboru sociálního, organizačního a vnitřních věcí, tel. 599 420 116, zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes odpovědní formulář

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Statutární město Třinec | Statutární město Třinec | Třinec Třinec
  • 21 530 – 34 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
DOMOV Bystré, o.p.s. | DOMOV Bystré, o.p.s. | Bystré, Svitavy Bystré, Svitavy
  • 14 000 – 16 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 4. ledna
Charita Frýdek - Místek | Charita Frýdek - Místek | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 17 000 – 19 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. ledna
Most k naději, z.s. | Most k naději, z.s. | Litvínov Litvínov
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 26. ledna
Diecézní charita České Budějovice | Diecézní charita České… | Tábor Tábor
  • od 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. února
MOSŤÁČEK.CZ z.s. | MOSŤÁČEK.CZ z.s. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 18 100 – 19 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. července
Centrum pro neslyšící a nedoslýchavé kraje Vysočina, o.p.s. | Centrum pro neslyšící a… | Jihlava Jihlava
  • 18 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
Svazek obcí AZASS | Svazek obcí AZASS | Bystré, Svitavy Bystré, Svitavy
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. března
ADVAITA, z. ú. | ADVAITA, z. ú. | Liberec Liberec
  • 14 670 – 25 950 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. května
Charita Šluknov | Charita Šluknov | Šluknov Šluknov
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. května
MOSŤÁČEK.CZ z.s. | MOSŤÁČEK.CZ z.s. | Žatec, Louny Žatec, Louny
  • 18 100 – 19 400 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. prosince
TyfloCentrum Karlovy Vary, o.p.s. | TyfloCentrum Karlovy Vary, o… | Karlovy Vary Karlovy Vary
  • 20 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 7. října
Slezská diakonie | Slezská diakonie | Krnov Krnov
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října
Oblastní nemocnice Kolín, a.s., nemocnice Středočeského kraje | Oblastní nemocnice Kolín, a.s… | Kolín Kolín
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. listopadu
Centrum psychologické podpory, z. s. | Centrum psychologické podpory… | Vrchlabí Vrchlabí
  • 6 200 – 10 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
Charita Česká Kamenice | Charita Česká Kamenice | Stráž pod Ralskem Stráž pod Ralskem
  • 21 300 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. ledna
Domov pro seniory Orlická a Azylový dům pro matky s dětmi, příspěvková organizace | Domov pro seniory Orlická a… | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • 21 300 – 32 070 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 29. března
Svaz neslyšících a nedoslýchavých osob v ČR, z.s., Centrum denních služeb pro sluchově postižené… | Svaz neslyšících a… | Brno Brno
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. března
Základní škola, Dětský domov, Školní družina a Školní jídelna, Vrbno p. Pradědem, nám. Sv. Michala… | Základní škola, Dětský domov,… | Vrbno pod Pradědem Vrbno pod Pradědem
  • 21 300 – 32 070 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. června
Česká katolická charita | Česká katolická charita | Moravec, Žďár nad Sázavou Moravec, Žďár nad Sázavou
  • 23 140 – 33 040 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. února
FOKUS Liberec o.p.s. | FOKUS Liberec o.p.s. | Frýdlant Frýdlant
  • od 19 500 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 27. února
Centrin CZ s.r.o. | Centrin CZ s.r.o. | Zruč nad Sázavou Zruč nad Sázavou
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. března
Centrum pro neslyšící a nedoslýchavé kraje Vysočina, o.p.s. | Centrum pro neslyšící a… | Jihlava Jihlava
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. května
Althaia o.p.s. "v likvidaci" | Althaia o.p.s. "v likvidaci" | Osoblaha Osoblaha
  • 21 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. července
Charita Lovosice | Charita Lovosice | Lovosice Lovosice
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. května
Portimo, o.p.s. | Portimo, o.p.s. | Nové Město na Moravě Nové Město na Moravě
  • 21 300 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 23. května
Most k životu o.p.s. v likvidaci | Most k životu o.p.s. v… | Trutnov Trutnov
  • od 21 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 16. června
Základní škola a mateřská škola Bernartice, okres Jeseník - příspěvková organizace | Základní škola a mateřská… | Bernartice, Jeseník Bernartice, Jeseník
  • 31 290 – 36 130 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
CT Automotive CZ s.r.o. | CT Automotive CZ s.r.o. | Kolín Kolín
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Duel Kolín s.r.o. | Duel Kolín s.r.o. | Kolín Kolín
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
TRUHLÁŘSTVÍ - VALIŠ s.r.o. | TRUHLÁŘSTVÍ - VALIŠ s.r.o. | Lišany, Rakovník Lišany, Rakovník
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Toray Textiles Central Europe s.r.o. | Toray Textiles Central Europe… | Prostějov Prostějov
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Keibel Maschinenbau s.r.o. | Keibel Maschinenbau s.r.o. | Radošovice, Strakonice Radošovice, Strakonice
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Střední rybářská škola a Vyšší odborná škola vodního hospodářství a ekologie, Vodňany, Zátiší 480 | Střední rybářská škola a… | Vodňany Vodňany
  • 22 330 – 29 520 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
THE3RS s.r.o. | THE3RS s.r.o. | Strakonice Strakonice
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Rokycany Rokycany
  • 30 070 – 41 300 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
CERGOMONT s.r.o. | CERGOMONT s.r.o. | Blansko Blansko
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
CERGOMONT s.r.o. | CERGOMONT s.r.o. | Blansko Blansko
  • 28 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Milan Mihula | Milan Mihula | Svitavy Svitavy
  • od 25 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. ledna
LST a.s. | LST a.s. | Hostouň, Domažlice Hostouň, Domažlice
  • od 65 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Vysočinské nemocnice s.r.o. | Vysočinské nemocnice s.r.o. | Ledeč nad Sázavou Ledeč nad Sázavou
  • od 18 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
ZEMAN maso - uzeniny, a.s. | ZEMAN maso - uzeniny, a.s. | Chotěboř Chotěboř
  • od 26 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Libor Michna | Libor Michna | Troubsko Troubsko
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Wurk agency s.r.o. | Wurk agency s.r.o. | Vlasatice Vlasatice
  • od 20 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. ledna
Sourcing Point Technology, s.r.o. | Sourcing Point Technology, s… | Moravany, Brno-venkov Moravany, Brno-venkov
  • 27 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Česká lodní doprava-charter, s.r.o. | Česká lodní doprava-charter,… | Slapy, Praha-západ Slapy, Praha-západ
  • 35 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 9. února
VYSSPA Sports Technology s.r.o. | VYSSPA Sports Technology s.r… | Plzeň Plzeň
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
FUTURA AM s.r.o. | FUTURA AM s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 50 000 – 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
META Plzeň s.r.o. | META Plzeň s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
AZ Catering services s.r.o. | AZ Catering services s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • 23 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 12. ledna
28. základní škola Plzeň, Rodinná 39, příspěvková organizace | 28. základní škola Plzeň,… | Plzeň Plzeň
  • od 22 710 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
Vězeňská služba České republiky | Vězeňská služba České… | Plzeň Plzeň
  • 29 790 – 40 770 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
VYSSPA Sports Technology s.r.o. | VYSSPA Sports Technology s.r… | Plzeň Plzeň
  • 40 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna
28. základní škola Plzeň, Rodinná 39, příspěvková organizace | 28. základní škola Plzeň,… | Plzeň Plzeň
  • od 18 780 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. ledna

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Co to je a jak vypočítat průměrný výdělek

Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

NETFLIX ZDARMA

Ohodnoťte práci a vyhrajte 4 měsíce předplatného zdarma

ZJISTIT VÍC