- 30 000 – 33 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Osobnostní předpoklady
• Silná osobnost s rozhodovacími schopnostmi.
• Vysoká úroveň komunikace a asertivita.
• Odolnost vůči stresu a schopnost pracovat pod tlakem termínů.
• Důslednost a pozornost k detailu.
• Zajišťovat plnění výrobních plánů v požadované kvalitě a termínech.
• Technická dokumentace: Schopnost číst a interpretovat technické výkresy a specifikace.
Angličtina – aktivní znalost pro komunikaci s dodavateli technologií či zahraničními zákazníky. Schopnost vést, motivovat a organizovat tým pracovníků.
Práce s PC, pokročilá znalost MS Office (zejména Excel)
Znalost kabelové technologie, znalost norem pro metalické kabely.
Vzdělání: Strojírenství a strojírenská výroba,
Výhody: zvláštní prémie, podnikové stravování
OPTOKON, a.s.
Červený Kříž 250
586 01 Jihlava
IČO: 13692283
Datová schránka: s7grkte
Další informace:
GPS: 49.457613,15.606173,
S-JTSK: -667173.77 -1123445.17,
RUIAN: 25661680
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!