- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
NÁPŇ: obsluha a kontrola pultruzních výrobních linek
příprava surovin a materiálů pto výrobu
nastavení a kontrola technologických parametrů zařízení
kontrola kvality vyráběných produktů
dodržování technologických postupů a pracovních instrukcí
plnění výrobního plánu
udržování pořádku a čistoty na pracovišti
ruční manipulace s materiálem a hotovými výrobky
POŽADAVKY: zkušenosti s obsluhou výrobních zařízení výhodou
technické myšlení a ochotu učit se novým věcem
spolehlivost, pečlivost a odpovědný přístup k práci
ochotu pracovat ve směnném provozu
dobrou fyzickou kondici
zkušenosti s kompozitními materiály, extruzními nebo pultruzními linkami jsou vítány
KONTAKT: telefonicky 7–15.30 h, e-mailem
ORLIMEX CZ, s.r.o.
Osík 50
569 67 Osík
IČO: 25930915
Datová schránka: psnrq5d
Další informace:
GPS: 49.846743305591,16.286008534342,
S-JTSK: -613390.31 -1086166.45,
RUIAN: 30849233
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.