Základní požadavky: řidičský průkaz skupiny B, trestní bezúhonnost, zdravotní způsobilost, psychická odolnost, spolehlivost, samostatnost, empatie, trpělivost, ohleduplnost, komunikační dovednosti, zájem o cílovou skupinu seniorů a osoby se zdravotním postižením, ochota vzdělávat se.
Výhodou: absolvovaný kurz „Pracovník v sociálních službách“ dle zákona č. 108/2006 Sb., praxe v oboru sociální / zdravotní péče.
Další informace: termín nástupu dle dohody, nepravidelná pracovní doba – možné odpolední a víkendové směny, pracovní smlouvu lze v případě oboustranné spokojenosti prodloužit na delší období.
V případě zájmu zasílejte životopisy na e-mail: e-mail přes
Zaměstnanecké výhody: 25 dní dovolené, 2× sick day/rok, stravenky, nabídka zvýhodněnéhu tarifu od T-mobile.
Způsob prvního kontaktu: e-mailem, telefonicky po-pá 8–15 hod.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.
Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.