- Plný úvazek

INSTALATÉŘI
Možnost prodloužení doby určité.
POŽADUJEME: střední odborné vzdělání s výučním listem – obor instalatér, svářečský průkaz
Z – G1 (na plyn), svářečský průkaz na plastové trubky, řidičský průkaz sk. B, řidičský průkaz na vysokozdvižný vozík výhodou, zručnost, přesnost, zodpovědnost, zdravotní způsobilost.
NÁPLŇ PRÁCE: provádí montáž nových rozvodů (voda, vzduch, pára), opravuje nízkotlaké rozvody vody, páry a vzduchu (do 10 barů) a středotlaké rozvody vody (do 25 barů), opravuje
a čistí kanalizační řád MPK, instaluje a provádí drobné opravy a přetěsnění vodních čerpadel MPK, vykonává drobné instalatérské montáže a opravy (vodovodní baterie, splachovače, umyvadla …), provádí montáže a opravy systému ústředního vytápění a drobné opravy výměníkové stanice, provádí montáže a opravy redukčních a pneumatických ventilů k strojnímu zařízení MPK, instalatérské práce na prodejnách, vykonává pomocné práce dle provozních potřeb a pokynů nadřízeného.
NABÍZÍME: práci na hlavní pracovní poměr, zázemí prosperující společnosti, odpovídající finanční ohodnocení, roční bonusy, mimořádné bonusy při zisku společnosti, odměny za odpracované roky a jubilea, závodní stravování, příspěvek na penzijní pojištění, až 6 sick days , každoroční vyhlášení 15-ti nejlepších pracovníků s jednorázovou odměnou 15.000,– Kč, vedení účtu u KB a ČSOB zdarma, lázeňské pobyty, zaměstnanecké balíčky, očkování proti chřipce atd.
Pouze ranní směny, pondělí až pátek 6:00–14:30 hodin.
PRVNÍ KONTAKT: telefonicky na čísle zobrazit tel. číslo od 7:00 hodin nebo e-mailem na
e-mail přes , zn. Instalatér.
ov. 21.11.
Ukážeme vám, na co je důležitý a jak se počítá průměrný výdělek. Správně vypočítaný průměrný měsíční výdělek slouží pro odstupné a další náhrady. Nezbytný je průměrný čistý měsíční výdělek pro podporu v nezaměstnanosti.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!