- 39 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Druh práce: komplexní odpovědnost za návštěvnický a technický provoz přírodního koupaliště, zajišťování údržby a běžných oprav, revizí, prohlídek a prověrek technické způsobilosti v areálu koupaliště, vedení dokumentace (Kniha denních záznamů, Kniha úrazů, Požární kniha atp.), běžná údržba zeleně na suchých plochách i zeleně v lagunách včetně její obnovy, sledování jakosti vody dle platné legislativy.
Místo výkonu práce: areál přírodního koupaliště Lazna v Borovanech.
Platová třída: tarifní třída 7 dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů od 16 980 Kč do 24 780 Kč.
Požadavky pro vznik pracovního poměru: dobré organizační a komunikativní schopnosti, časová flexibilita, trestní bezúhonnost.
Nástup možný od: ihned, jinak dle dohody.
Informace o volném místě podá: Pavel Matuška, vedoucí Technických služeb MěÚ Borovany, tel. Zobrazit tel. číslo , e-mailová adresa: e-mail přes .
Přihlášku je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději do 17. 5. 2022.
Ústní pohovory proběhnou dne 19. 5. 2022, konkrétní čas pohovoru bude uchazeči sdělen telefonicky nebo e-mailem.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů nebo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu bez udání důvodu.
Uchazeč nese náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vzniknou.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.