- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Druh práce: komplexní odpovědnost za návštěvnický a technický provoz přírodního koupaliště, zajišťování údržby a běžných oprav, revizí, prohlídek a prověrek technické způsobilosti v areálu koupaliště, vedení dokumentace (Kniha denních záznamů, Kniha úrazů, Požární kniha atp.), běžná údržba zeleně na suchých plochách i zeleně v lagunách včetně její obnovy, sledování jakosti vody dle platné legislativy.
Místo výkonu práce: areál přírodního koupaliště Lazna v Borovanech.
Platová třída: tarifní třída 7 dle Nařízení vlády č. 341/2017 Sb., o platových poměrech zaměstnanců ve veřejných službách a správě, ve znění pozdějších předpisů od 16 980 Kč do 24 780 Kč.
Požadavky pro vznik pracovního poměru: dobré organizační a komunikativní schopnosti, časová flexibilita, trestní bezúhonnost.
Nástup možný od: ihned, jinak dle dohody.
Informace o volném místě podá: Pavel Matuška, vedoucí Technických služeb MěÚ Borovany, tel. zobrazit tel. číslo , e-mailová adresa: e-mail přes .
Přihlášku je nutno doručit tak, aby ji vyhlašovatel obdržel nejpozději do 17. 5. 2022.
Ústní pohovory proběhnou dne 19. 5. 2022, konkrétní čas pohovoru bude uchazeči sdělen telefonicky nebo e-mailem.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo nevybrat žádného z přihlášených uchazečů nebo zrušit výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu bez udání důvodu.
Uchazeč nese náklady, které mu účastí ve výběrovém řízení vzniknou.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.