- Plný úvazek

Jsi čerstvý/á absolvent/ka vysoké školy se stavebním nebo alespoň s technickým zaměřením nebo máš již dokonce praxi? Ozvi se nám!
Představení
Hledáme kolegu do našeho 3-členného týmu projektantů. Jsme tým, který pracuje v kanclu na 17. listopadu v Pardubicích. Máme zde k dispozici pohodlné parkování v areálu v centru Pardubic. Pár minut chůze máme kolem sebe spoustu restaurací, kam si můžeš zajít na fajn oběd. Každý den má každý projektant 30 minut placeného volna, které může využít procházkou, samostudiem nebo relaxací na obrovské zahradě, kterou máme k dispozici ve vnitrobloku. Mimochodem, je možné si vzít notebook a pracovat třeba i zde během letních dnů. Jinak pracujeme na našlapaném počítači, hlavně v programu Archicad a to v nejnovější verzi.
Zaměstnanecké výhody: milý kolektiv
Vhodné pro absolventy.
První kontakt telefonicky (kdykoliv v běžné pracovní době).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?