- 34 500 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
SERVISNÍ PORADCI/PŘEJÍMACÍ TECHNICI SERVISU
POŽADUJEME: proaktivního, komunikativního člověka se základním přehledem o technickém fungování vozidel, se systémovým myšlením, vyjikajícími schopnostmi jednat se zákazníky a využívat možností odbytu servisních výkonů, dílů a příslušenstv. Praxe na této pozici v minulosti u jakékoliv značky výhodou.
NÁPLŇ PRÁCE: značkový servis osobních vozidel Škoda, VW a užitkových vozidel VW, hledá do svého týmu nového kolegu přejímacího technika – příjem zakázek a jejich zpracování, jednání a kompletní péče o zákazníky, zodpovědnost za plnění a kvalitu zakázky.
NABÍZÍME: stabilní práci ve firmě s dlouhou historií, práci s moderní automobilovou technikou, možnost osobního rozvoje a vzdělávání, odpovídající platové ohodnocení, příspěvek na stravování, slevy na výrobky a služby
PRVNÍ KONTAKT: e-mailem na: e-mail přes
ov. 16.2.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.