- 37 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Druh práce: výkon působnosti obecního stavebního úřadu
Náplň práce: podílení se na povolování pozemních staveb, komunikací, veřejných prostranství nebo vodních staveb – dle preferencí
jednání se stavebníky, spolupráce s kolegy z jiných odborů, spolupráce s dotčenými orgány
práce v kanceláři i v terénu
Místo výkonu práce: ORP Písek
Doba výkonu práce: doba určitá (zástup za rodičovskou dovolenou)
Pracovní úvazek: dle preferencí – plný, případně zkrácený
Předpokládaný nástup: 01.07.2026, nebo dle dohody
Platové podmínky: platová třída 11 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. – příloha č. 1 (plat se stanoví podle délky započitatelné praxe + příplatky)
Bonusy: pružná pracovní doba, 25 dní dovolené, 4 dny indispozičního volna/rok, příspěvky ze sociálního fondu (příspěvek na penzijní připojištění, rekreaci, sport, kulturu, stravenky)
Požadavky:
Přihlášku do výběrového řízení spolu s povinnými přílohami zašlete na adresu Městský úřad Písek, kancelář úřadu, Mgr. Renáta Švárová, Velké náměstí 114, 397 19 Písek nebo odevzdejte na podatelně MÚ Písek, případně zašlete na e-mail nebo do datové schránky ID p5ibfya nejpozději do 09.06.2026.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.