- 90 000 – 120 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Druh práce: výkon působnosti obecního stavebního úřadu
Náplň práce: podílení se na povolování pozemních staveb, komunikací, veřejných prostranství nebo vodních staveb – dle preferencí
jednání se stavebníky, spolupráce s kolegy z jiných odborů, spolupráce s dotčenými orgány
práce v kanceláři i v terénu
Místo výkonu práce: ORP Písek
Doba výkonu práce: doba určitá (zástup za rodičovskou dovolenou)
Pracovní úvazek: dle preferencí – plný, případně zkrácený
Předpokládaný nástup: 01.07.2026, nebo dle dohody
Platové podmínky: platová třída 11 dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. – příloha č. 1 (plat se stanoví podle délky započitatelné praxe + příplatky)
Bonusy: pružná pracovní doba, 25 dní dovolené, 4 dny indispozičního volna/rok, příspěvky ze sociálního fondu (příspěvek na penzijní připojištění, rekreaci, sport, kulturu, stravenky)
Požadavky:
Přihlášku do výběrového řízení spolu s povinnými přílohami zašlete na adresu Městský úřad Písek, kancelář úřadu, Mgr. Renáta Švárová, Velké náměstí 114, 397 19 Písek nebo odevzdejte na podatelně MÚ Písek, případně zašlete na e-mail nebo do datové schránky ID p5ibfya nejpozději do 09.06.2026.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.