- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Co vás čeká
Přátelské prostředí středně velké soukromé firmy
Práce na vysokozdvižném vozíku, nakládka a vykládka zboží
Práce v hale i venkovních prostorách
Jaké znalosti a dovednosti byste měli mít
Dobrá orientace v provozu
Psychická odolnost
Výhodou bude, pokud budete
Mít praxi v obsluze VZV
Pečlivý, spolehlivý, odpovědný, týmový hráč
Co vám můžeme nabídnout
Zázemí stabilní české firmy, férový přístup
Vážíme si svých zaměstnanců, na pozici vás zaučíme
Stravenkový paušál (po zkušební době) za každou odpracovanou směnu
Roční příspěvek ve výši 12.000,– Kč na penzijní nebo životní připojištění (po odpracovaném roce)
Mzdu vždy v termínu na účtu
Mimořádné odměny za inovace, loajalitu (odpracované roky), příspěvky na dovolenou a Vánoce podle výsledků firmy
Dobrou dostupnost MHD i vlastním automobilem
Kontakt POUZE emailem nebo telefonicky v době od 7:00 hod do 15:00 hod.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.