- 50 000 – 65 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
místo výkonu práce : Ve Vrbině 588/3, Krnov
Co u nás budete dělat?
˘ Svařovat kotlová tělesa dle výrobní dokumentace a technologických postupů.
˘ Průběžně kontrolovat svou práci.
Co byste měl/a znát a umět?
˘ Vlastnit svářečský průkaz a mít zkušenost se svařováním.
˘ Být manuálně zručný.
˘ Číst ve výkresové dokumentaci.
˘ Výhodou je certifikace dle ISO 9606–1 pro skupiny materiálů FM 1 a FM5 pro plechy a trubky.
Co Vám nabízíme?
˘ 5 týdnů dovolené.
˘ Pružná pracovní doba.
˘ Nabízíme zajímavou a dynamickou práci.
˘ Otevřené, podporující a přátelské prostředí.
˘ Zázemí silné mezinárodní společnosti.
˘ Podpora vzdělávání a možnosti profesního růstu.
˘ Finanční ohodnocení odpovídající pracovním výsledkům a praxi
˘ Dotované závodní stravování.
˘ Zaměstnanecké benefity: celoroční bonus, možnost home office, sleva na zboží, zvýhodněné telefonní tarify i pro rodinné příslušníky, odměny za neabsenci, bezúročné půjčky na bydlení, příspěvky na penzijní pojištění, odměny za jubilea a další.
Hlásit se na e-mail e-mail přes zobrazit tel. číslo /PO-PÁ 8–15 hodin/
Z : 28.7.2021 A : 4.2.2022
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.