Koordinátor/Koordinátorka Sociální Práce

V případě zájmu zašlete strukturovaný životopis na e-mail: Odpovědět na inzerát, případně kontaktujte personální oddělení Ing. Miroslavu Schönbekovou, MBA na tel. č. Zobrazit tel. číslo .

Kvalifikační předpoklady

• odborná způsobilost sociálního pracovníka dle zákona č. 108/2006 Sb., o sociálních službách (min. vyšší odborné vzdělání sociálního směru)
• znalost legislativy související s poskytováním sociálních služeb
• práce s PC (MS Office – Word, Excel, program Cygnus výhodou)
• řidičský průkaz skupiny B – aktivní řidič

Hlavní náplň práce

• zprostředkování kontaktu se společenským prostředím klientů pobytových služeb, např.: koordinace aktivit mimo domovy, zajištění a organizace společenských a kulturních akcí, oslav, přednášek, nákupů, výletů
• plánování, komunikace a zajištění spolupráce s externími spolupracovníky v oblasti volnočasových aktivit (malíř, kapely, harmonika, keramika apod.)
• uplatňování práv klientů sociálních služeb např.: komunikace s ÚP ČR, ČSSZ a jinými institucemi a úřady, vyřizování dokladů apod.
• koordinace sociální práce v Domovech – spolupráce s vedoucími jednotlivých služeb, se sociálními pracovníky služeb, kontrola výkonu sociální práce v domovech dle platných interních předpisů

Ostatní

• zdravotní způsobilost
• trestní bezúhonnost
• schopnost podporovat a pomáhat k soběstačnosti, pozitivní přístup ke klientům
• organizační schopnosti, komunikativnost
• vysoká morální odpovědnost a sociální kompetence, schopnost týmové spolupráce, flexibilita, organizační schopnosti, spolehlivost, empatie, vstřícnost
• odolnost vůči stresu, schopnost analytického myšlení
• samostatnost a schopnost rozhodovat se
• ochota vzdělávat se
• znalost cílové skupiny – specifika práce se seniory (výhodou)

Nabízíme:

• zodpovědnou činnost u důvěryhodného zaměstnavatele.
• kolegiální a přátelskou atmosféru
• odpovídající platové ohodnocení, plat na plný pracovní úvazek (27.430, – Kč až 40.110, – Kč) dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. podle dosažené kvalifikace a praxe + příplatek za vedení + osobní ohodnocení + odměny
• zaměstnanecké benefity (zvýhodněné závodní stravování, příspěvek až 1.000, – Kč měsíčně na penzijní připojištění, poukázky na volnočasové aktivity, finanční příspěvky za životní a pracovní jubilea, zaměstnanecké masáže, kulturní akce…)
• možnost seberealizace
• podporu dalšího vzdělávání
• pevnou, příp. pružnou pracovní dobu
• 25 dnů dovolené

Nástup možný: ihned
Pracovní poměr na dobu určitou, poté možnost prodloužení na dobu neurčitou.
Termín pro podání přihlášky: 25.5. 2022