- 78 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Vývoj a optimalizaci syntetických postupů přípravy léčivých látek a jejich intermediátů
Účasti na transferu postupů z laboratoře do většího až výrobního měřítka
Pravidelný reporting výsledků v českém anebo anglickém jazyce
Spolupráce při tvorbě registrační dokumentace
Vysokoškolské vzdělání v oboru organická chemie, organická technologie, chemické inženýrství, farmacie nebo příbuzný obor
Výborná znalost chemie a laboratorní techniky organické chemie
Znalost analytických metod
Inovativnost, samostatnost, preciznost, schopnost systematicky zhodnotit daný problém, navrhnout a realizovat vhodné řešení
Znalost angličtiny na min. úrovni B1 podmínkou (psaní a čtení odborných dokumentů, komunikace se zahraničními partnery)
Pokročilé znalosti s nástroji MS Office
Ochota neustále se vzdělávat
Zaměstnanecké výhody:
5 týdnů dovolené, dotované závodní stravování – výběr ze 5 chutných jídel, po roce příspěvek na penzijní připojištění, kulturní a sportovní akce…
Kontakt POUZE emailem.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.