- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Kontakt: Šťastná Veronika Bc., tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (8,00 – 13,00 hod)
Základní požadavky: Vyučení v oboru elektro, platné osvědčení odborné způsobilosti dle aktuální legislativy (NV č.194/2022Sb.),min.5 let praxe ve výrobním provozu, technické myšlení, zkušenosti s opravami a údržbou el. zařízení a instalací, praxe s montáží a správou el.rozvodů a dalších elektroinstalací, zodpovědnost, samostatnost, spolehlivost, manuální zručnost a ochota učit se novým věcem, schopnost číst technickou dokumentaci, orientace v normách a předpisech pro provoz a údržbu el.zařízení.
Ostatní požadavky: Uživatelská znalost práce na PC, ŘP sk.B, ochota pracovat i mimo běžnou pracovní dobu v případě poruch a havárií, aktivní zájem o technický rozvoj a nové technologie.
Stravenkový paušál, 25 dní dovolené, sick days, příspěvek na penzijní připojištění, menší pracovní kolektiv, další benefity dle doby trvání pracovního poměru

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.