Učitel(ka) stavebních předmětů + ( zaměření instalatér)
- Praha
- Střední odborná škola Jarov
Pracovní poměr | práce na plný úvazek, zkrácený úvazek |
---|---|
Smluvní vztah | pracovní smlouva (hpp) |
Práce vhodná také pro | absolventy |
Lokalita | Praha Smolkova 565, Kamýk, Praha, 142 00 |
Firma | Základní škola a mateřská škola Smolkova v Praze 12 |
Kategorie | Věda, vzdělávání a sport, Pedagogický asistent / asistentka |
Min. vzdělání | Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou |
Jazyk. znalosti | Český jazyk (Pokročilý B2) |
Hrubá mzda | 25.040 – 31.800 Kč |
Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:
www.zs-smolkova.cz
Naše škola se nachází v klidném prostředí uprostřed sídliště. Její poloha je výhodná, neboť zaručuje dětem bezpečnou cestu do školy i ze školy. Také vyučování je díky klidu okolo našich budov skutečně nerušené. Žákům slouží jedna plně vybavená školní dílna, odborné učebny fyziky, chemie, výtvarné výchovy, jazyků a přírodopisu. V rámci tělesné výchovy používají žáci kromě dvou tělocvičen i skvěle vybavenou posilovnu. Ve venkovním sportovním areálu máme upravena dvě hřiště na odbíjenou s umělým povrchem, dvě multifunkční hřiště s umělou trávou. Další součástí areálu je rovinka na běh krátkých tratí a doskočiště.Aktivně se zúčastňujeme turnajů a soutěží pořádaných v rámci Prahy 12 i soutěží celopražských, děti pravidelně vyjíždějí se svými vyučujícími na ozdravné pobyty, školy v přírodě, lyžařské kurzy. V pestrém výběru školních kroužků lze najít např. deskové hry, bojové sporty a fotbal. Díky vestavbě dvou tříd MŠ do objektu ZŠ se počet tříd „mateřinky“ zvýšil na šest. Pro předškolní děti máme k dispozici přípravnou třídu.
Nabízíme práci v převážně dámském kolektivu s pevnou pracovní dobou. Prozatím se jedná o práci na dobu určitou s vyhlídkou do budoucnosti na dobu neurčitou.
Nástup 28.8.2023
Plat dle platných tarifů (8.plat. třída)
Práce na plný nebo částečný úvazek
Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?
V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.
Byli jste pozváni na pohovor formou assessment centra? Poradíme vám, jak se na něj připravit, co a jak se testuje, jak probíhá a na co si dát pozor. Přidáme tipy, jak assessment centrum úspěšně zvládnout.
Poradíme vám, kdy máte nárok na odstupné dle zákoníku práce. Jak se počítá výše odstupného, jaké se odvádějí povinné odvody. Vše si ukážeme na konkrétních příkladech. V článku naleznete i případy, kdy nárok na odstupné nevzniká, nebo zaniká.
Potřebujete v práci ukončit svůj pracovní poměr? Máte několik možností, které vám představíme, a připravili jsme pro vás i vzor výpovědi pracovní smlouvy. Pojďme se společně podívat na to, jak vypadá vzor výpovědi ze strany zaměstnance a co byste měli zvážit, než vyplníte námi připravený vzor výpovědi z práce.
Stažení výpovědi zaměstnancem je vlastně prosbou ke stávajícímu zaměstnavateli, aby si vás v práci ponechal. Zaměstnavatele není možné ke stažení výpovědi přimět. Pokud zaměstnavatel souhlasí, stačí vyplnit formulář ke stažení výpovědi, který naleznete v našem článku.
S námi získáte základní přehled o tom, jak dlouho trvá rodičovská dovolená, kdy končí rodičovská dovolená, jak se vypočítává a jak správně postupovat při jejím ukončení. Přidáme také užitečné informace, jak zajistit hladký návrat do zaměstnání po rodičovské dovolené.
Váš zaměstnavatel má možnosti, jak s vámi rozvázat pracovní poměr. Přeložíme si právnickou mluvu, abyste všemu rozuměli. Poukážeme na to, na co si musíte dát pozor. Na závěr si povíme, kdy vám zaměstnavatel výpověď dát nesmí.
Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.
Pokud potřebujete sdílet pracovní témata s veřejností, jako jsou zajímavá data nebo stížnosti na bezpráví, je dobré mít kontakty na přední profesní novinářské organizace. Ty vám mohou pomoci získat pozornost pro vaše záležitosti. V našem článku představujeme pět nejúčinnějších organizací, se kterými se vyplatí navázat spolupráci.
Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.
Pracovní portál JenPráce.cz provozuje