- 35 000 – 45 000 Kč
- Plný úvazek

Řidický průkaz skupiny B, výhodou C+E
Náplň práce: odbavení zákazníků, zajišťování dobrého technického stavu půjčované techniky
přeprava, manipulace a kontrola svěřené techniky
Požadujeme:komunikativnost, zručnost
Praxe s řízením VZV výhodou – případně zaškolíme, zařídíme průkaz VZV
Fyzicky náročnější práce ve skladu, spolehlivost, dotahování věci do konce, chuť a motivace naučit se něco nového
o Kontrolovat svěřené techniky, zda je v pořádku a nedošlo k jeho poškození
o Pomáhat zákazníkovi naložit jeho zboží (pomocí VZV a v případně potřeby i ručně)
o Přijem, vydávání, příprava, manipulace a kontrola zboží
KEROUŠ s.r.o.
Řemenovská 1999
393 01 Pelhřimov
IČO: 28085604
Datová schránka: cjkfjrt
Další informace:
GPS: 49.430774634159,15.232935176307,
S-JTSK: -694619.38 -1123025.31,
RUIAN: 20148798
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.