Jedná se o práci v čínské restauraci. Požadujeme praxi na obdobné pozici. Pohovory pouze po předchozím telefonním objednáním, nejlépe formou SMS Pečlivost, spolehlivost, samostatnost, týmová práce, odolnost vůči stresu Práce o víkendu a večerech. Čínský jazyk výhodou. Kontakt: telefonicky Po – pá 10 – 14 hod.
Yong Tai Construction s.r.o.
IČO: 19965966
Datová schránka: hrcr7fw
Další informace:
GPS: 49.788084938709,14.180660804129,
S-JTSK: -764506.90 -1073609.03,
RUIAN: 12930776
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.
Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.
Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?
Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.
