- 48 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Kontakt e-mailem.
Pro naši centrálu v Brně hledáme kreativního grafika / grafičku
Co ti můžeme nabídnout:
o zajímavou práci s možností seberealizace
o nástupní plat od 30.000,–Kč, po zapracovaní motivující finanční ohodnocení – vše se bude odvíjet od toho, jak Ti to půjde
o příjemné pracovní prostředí v Brně – Králově Poli v nové klimatizované budově
o sympatické mladé kolegy a fajn šéfa
o zázemí stabilní a dynamicky rozvíjející se společnosti
o slevy na firemní produkty a výhodné zaměstnanecké mobilní tarify
o pracovní dobu od pondělí do pátku od 8.00 do 16.45 hod ( případně dle dohody )
o dobrou kávu na pracovišti zdarma
o možnost nástupu ihned
Co bude náplní tvojí práce:
o
o odpovědnost za jednotný vizuální styl v celé firmě
o tvorba reklamních bannerů na náš web
o vytváření grafiky na firemní auta, billboardy, plakáty na prodejny, apod.
o pravidelná kontrola vzhledu našich brněnských prodejen
o produktové focení pro náš web – e-eshop
o polepy – instalace vyrobené grafiky a reklamy na prodejnách (výlohy, vitríny, prodejní pulty)
o spolupráce s kolegy napříč celou firmou
Očekáváme od tebe, že:
o máš dobré nápady a umíš je i dotáhnout do konce
o dokážeš pracovat samostatně
o umíš nafotit naše zboží, tak, aby vypadalo atraktivně
o ovládáš Corel Draw, Adobe Photoshop a Adobe Lightroom
o zvládneš samolepící grafiku na výlohu nejen navrhnout, ale i nalepit
o řidičský průkaz skupiny B je výhodou, není ale nezbytný
o jsi optimista a splňuješ podmínku morální a trestní bezúhonnosti
o jsi spolehlivý/á a zodpovědný/á
o máš chuť pracovat a učit se novým věcem
o přiložíš životopis s tvojí fotografií a dopis proč chceš u nás pracovat (nejlépe ve formátu PDF)
o k životopisu nám přiložíš pár příkládů Tvé práce
Pokud nás Tvůj profil zaujme, budeš během jednoho týdne telefonicky kontaktován a následně pozván na osobní pohovor.
Zaměstnanecké výhody:
Bonusy/prémie, Provize z prodeje, Sleva na firemní výrobky/služby

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.