Místo výkonu Spálené Poříčí a celá Česká republika dle zakázek.
Min. výuční list, ŘP: B(výhodou C a VZV, není však podmínkou). Fyzická a manuální zdatnost (přenášení těžkých břemen), výpis z rejstříku trestů, základní znalosti PC, samostatnost a zodpovědnost, aktivní přístup k práci i k zákazníkům. Zkušební doba 3 měsíce, 6 měsíců doba určitá a poté doba neurčitá.
Ke mzdě příspěvek na oběd a měsíční příspěvek na tel. hovory. S narůstající praxí = zvýšení platu. V případě potřeby možno nabídnout ubytovaní. Nebráním se přijmout zaměstnance i z jiné země než ČR. Příjemný kolektiv v rodinné atmosféře, zázemí zavedené firmy s 20 ti letou tradicí.Prosím o zaslání strukturovaného životopisu. V případě dotazů mě neváhejte kontaktovat.
Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.
Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!
Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.
Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.