- 33 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
základní vzdělání + praktická škola
platný průkaz výhodou
pracovitost, vytrvalost, flexibilitu
třísměnný provoz
Nástup ihned nebo dohodou.
Pokud Vás naše nabídka oslovila, kontaktujte pana Czerwonka, e-mail: e-mail přes nebo se dostavte na adresu Božice 423. Zájemcům provoz rádi předvedeme.
Zaměstnanecké výhody8): Nabízíme:
" zázemí stabilní firmy na nejmodernější lince v ČR v rámci stavebních betonových produktů
" odpovídající zaškolení
" mzdové rozpětí od 21 000 Kč – 33 600 Kč + výkonnostní složka mzdy až do výše 25 000 Kč
" benefity – vyšší příplatky za noční a víkendové směny, speciální příplatek za odpolední směny, příplatek za odpracované směny a dopravné
" stravenkový paušál
" náborový příspěvek ve výši 15 000 Kč

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.