- 55 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
z: 30.5.2019 a: 22.8.2019
Požadujeme: Praxi v oboru min. 2 roky. Spolehlivost, pečlivost, samostatnost, loajálnost, zodpovědnost. Trestní bezúhonnost. Schopnost řešit konfliktní situace a pracovat pod stresem. Časovou flexibilitu a ochotu učit se novým věcem. Základní znalost anglického jazyka. Znalost práce na PC. Řidičský průkaz: B – aktivně umět řídit.
Nabízíme: Pracovní smlouva na dobu určitou s možností dalšího prodloužení. Jistotu silné a prosperující společnosti. Prostor pro seberealizaci, osobní rozvoj a kariérní růst. Nástup dle dohody, nejlépe ihned. Ubytování v místě provozovny.
Náplň práce: marketing (propagace akcí hotelu), skladové hospodářství, práce s internetem (booking, facebook), výpomoc v kuchyni, úklid pokojů, komunikace se zákazníky a dodavateli, zajišťování ubytování hostů
Zaměstnanecké výhody: ubytování, firemní obědy, služební automobil
Kontakt: Ing. Zuzana Pončíková, telefonicky na čísle: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.