- 26 220 – 30 400 Kč
- Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro cizince
Do lesní školky DOMA V LESE hledáme nové členy týmu na pozici PRŮVODCE/PRŮVODKYNĚ zodpovědné za skupinu 20 dětí ve věku 3–6 let společně s druhým průvodcem. Náplní práce je péče o děti a jejich rozvoj, příprava a realizace celoročního programu v přírodě za každého počasí, komunikace s rodiči a veřejností, účast na akcích spolku a další úkoly spojené s chodem lesní mateřské školky.
Požadujeme: vzdělání v souladu se zákonem č. 563/2004 Sb. Zákona o pedagogických pracovnících v případě úvazku na HPP, vzdělání pedagogického směru (SŠ nebo VŠ) a příbuzných oborů (environmentální výchova, výchova ke zdraví, biologie, zdravotní sestra, kurz chůvy, aj.) v případě částečného úvazku, znalost alternativních přístupů ve vzdělávání a výchově, praxi s předškolními dětmi, samostatnost a organizační schopnosti, schopnost improvizovat a efektivně řešit vzniklé situace, fyzickou zdatnost a ochotu pracovat venku za jakéhokoliv počasí, řidičský průkaz skup. B, bezúhonnost
Nabízíme:práci na HPP a mzdu 23.000 Kč vč. osobní složky- PEDAGOGICKÝ PRACOVNÍK, – práci na částečný úvazek a mzdu 1.000 Kč/den- NEPEDAGOGICKÝ PRACOVNÍK
Nástup možný ihned. Zájemci zasílejte své životopisy včetně motivačního dopisu na e-mail přes . Nabídka platí do obsazení pracovního místa.
Zam. výhody: 8 týdnů dovolené pro pedagogické pracovníky, možnosti dalšího vzdělávání
Pracoviště: Lesní Mateřská škola Třísov nebo Srubec (dle potřeby)
V průběhu prázdnin možnost práce na příměstských táborech – DPP/DPČ, od září na HPP.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.