- 34 000 – 37 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

1. kontakt telefonicky zobrazit tel. číslo v době 8 – 15 hod., e-mailem
ŠKODA EKOVA a.s. je výrobní společnost zabývající se převážně tramvajemi. Nově jsme součástí skupiny Škoda Group. V tuto chvíli potřebujeme rozšířit náš tým o zručné zaměstnance, kteří mají chuť podílet se na opravě tramvají moderních i historických a také těch, které se budou projíždět naší Ostravou.
Do našeho týmu hledáme:
PROVOZNÍ ELEKTRIKÁŘ
Vaší náplní práce bude:
drobné mechanické a servisní opravy
montážní a demontážní práce při kontrolách, opravách, údržbě seřizování zařízení
montáže, demontáže, opravy a servis elektrických rozvodů jak budovy, tak výrobních zařízení
zapojování rozvaděčů, měničů, tažení kabelů
zajímavou práci za příznivých pracovních podmínek
benefity:
5 týdnů dovolené a 4 dny zdravotního volna
50% příspěk na menu v jídelně,
zkrácenou pracovní dobu 7,5 hod
1500 kč DOCHÁZKOVÝ BONUS
příspěvky na pojištění ŽIVOTNÍ A PENZIJNÍ již po zkušební době
každoroční růst mzdy a výhody Kolektivní smlouvy – odbory
poukázky pro sport a kulturu 1400 kc
kantýna poblíž výrobní haly
automat na kávu a svačiny
příplatky a odměny
pracovní kolektiv, který se rád účastní i týmových soutěží a kulturních akcí
odborný růst
smlouvu na dobu určitou – rok, s pravděpodobností prodloužení
NA POHOVOR SE TELEFONICKY OBJEDNEJTE – zobrazit tel. číslo A ZAŠLETE, PROSÍM, ŽIVOTOPIS
Odpovědí souhlasíte se zpracováním osobních údajů.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.