- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
DOMOV DOLNÍ ZÁMEK vyhlašuje VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ na pracovní pozici: VŠEOBECNÁ SESTRA pro sociální službu domov se zvláštním režimem s cílovou skupinou závislých na alkoholu v Teplicích nad Metují.
Pracovní poměr na dobu určitou (1 rok) s možností prodloužení na dobu neurčitou, pracovní doba od 06:00 hod. do 18:00 hod. a od 18:00 hod. do 22:00 hod. Nástup dle dohody.
Požadavky: způsobilost k výkonu zdravotnického povolání bez odborného dohledu dle § 4 odst. 3 zákona č. 96/2004 Sb.; zdravotní způsobilost a bezúhonnost; flexibilita, organizační a komunikační schopnosti; min. 2 roky praxe; vysoká odolnost vůči psychické zátěži, samostatnost, zodpovědnost, spolehlivost, trpělivost, schopnost empatie; dobrá znalost práce na PC (Word, Excel, internet); schopnost samostatné práce i práce v týmu; proaktivní přístup.
„Člověk pracující s lidmi se závislostmi musí být silnou osobností zakotvenou v jasných životních postojích. Těžko zde obstojí někdo, kdo teprve hledá sám sebe a touží pomáhat druhým pro slastný pocit vděku od klientů za to, že je zachránil…“.
Zaměstnavatel nabízí: stabilní a motivující platové ohodnocení; zázemí stabilní příspěvkové organizace se stálým týmem; smysluplnou práci v sociální službě ojedinělého typu – bez nočních služeb; pravidelnou supervizi; prostor pro vlastní nápady a kreativitu; možnost osobního i profesního růstu a podporu dalšího vzdělávání; zajímavou práci; zaměstnanecké benefity – zvláštní prémie, podnikové stravování, sick days.
Náplň práce: komplexní zdravotní péče o klienty v pobytové službě sociální péče; práce se specifickou cílovou skupinou; vedení potřebné evidence.
V případě Vašeho zájmu zašlete strukturovaný životopis (nezapomeňte uvést telefonický kontakt) a motivační dopis do 22. 1. 2023 na e-mail: e-mail přes Do předmětu e-mailu napište „výběrové řízení pro domov se zvláštním režimem“.
Bližší informace k výběrovému řízení získáte na tel. čísle zobrazit tel. číslo v době od 07:00 hod. do 15:30 hod.
Vyhlašovatel si vyhrazuje právo výběrové řízení zrušit nebo nevybrat žádného z uchazečů.
O Vašem postupu do druhého kola výběrového řízení budete telefonicky vyrozuměni do 24. 1. 2023.
Předpokládaný termín druhého kola výběrového řízení 30. 1. 2023.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.