- 24 000 – 36 500 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Asistentka ve Vazební věznici Litoměřice
Podmínkou k přijetí je bezúhonnost, střední vzdělání s maturitní zkouškou, znalost práce s PC (především MS Office), aktivní přístup, samostatnost, pečlivost, praxe v administrativě a na obdobné pozici je výhodou.
Náplní práce je vedení spisovny a evidence písemností, vedení lhůtníků úkolů, zpracování písemností, vyhotovování týdenního nařízení dle podkladů, evidence a aktualizace vnitřních předpisů v písemné i elektronické formě, evidence razítek a pečetidel, dalších služebních pomůcek, práce v modulu Organizér (hlášení, úkoly), práce v systému ETŘ, správa dat. schránky, zabezpečení plynulého chodu sekretariátu vazební věznice. Pracovní poměr je na dobu určitou po dobu mateřské a rodičovské dovolené.
Nabízíme:
Podrobné informace sdělí:
Ing. Petra Čapková – vedoucí personálního oddělení
tel.: Zobrazit tel. číslo , Zobrazit tel. číslo
e-mail:
Mgr. Eva Vojáčková Jarešová – personalistka
Tel: Zobrazit tel. číslo
e-mail: e-mail přes

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.