Samostatný kuchař (M/Ž)

Tábor
do 38.000 Kč
Plný úvazek
Smluvní vztah
Vhodné také pro

Upřesňující informace.
Koho hledáme:
Hledáme vhodného kandidáta/ku na pozici kuchaře do kongresového čtyřhvězdičkového LH Hotelu Dvořák v Táboře

Obor:
Cestovní ruch a ubytování
Gastronomie a pohostinství

Náplň práce:

  • Příprava pokrmů jak v á la cartové restauraci, tak i příprava stravování pro konferenční a kongresové akce

Požadujeme:

  • Týmového ducha
  • Dodržování gastronomických postupů
  • Zájem o obor a o nové trendy v gastronomii

Co Vám můžeme nabídnout:
Zajímavou a pestrou práci
Zázemí stabilního českého hotelového řetězce
Personální stravu jako benefit
40 hodinový pracovní úvazek

Kontakt:e-mailem, telefonicky od 10:00 – 15:00 hod.

Sídlo firmy

LH Hotels & Resorts s.r.o.
Římská 103/12
120 00 Praha

IČO: 06341969
Datová schránka: z6bpddn
Další informace:
GPS: 50.077768409703,14.433247486918,
S-JTSK: -742106.30 -1044198.23, RUIAN: 21740291

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
KFC

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

astronom zájem
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT