- 28 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek
ZEDNÍK/ZEDNICE: Nástup možný ihned, jednosměnný provoz, pozice je vhodná i pro absolventy/absolventky.
Pracovní náplň: zednické práce (zakládání staveb, hydroizolace, zdění, omítání, štukování, bednění, betonářské práce, zateplování staveb), drobné vodoinstalace, kanalizace, obsluha ručního nářadí a vibrační techniky, pro držitele ŘP skupiny C možnost získat kvalifikaci na obsluhu pracovních strojů a vozidel: kolové rýpadlo JCB Hydradig – kategorie 11 tun, pásové minirýpadlo Kubota 1,8 tun, teleskopický manipulátor Merlo kategorie 10,5 t, čelní nakladač Kramer 280 kategorie do 3,5 t, nákladní vozidlo MAN 12 tun.
Požadavky: minimální vzdělání – SOU s výučním listem, odpovědný a aktivní přístup k plnění pracovních úkolů, samostatnost a spolehlivost, praxi a všeobecné znalosti, řidičský průkaz skupiny B podmínkou, oprávnění C, BE, CE výhodou, praxi s obsluhou velké stavební mechanizace výhodou.
Zaměstnavatel nabízí: práci po celý rok, stále stejné místo výkonu práce, zázemí pro zaměstnance (šatny, sprchy, závodní jídelna…), přátelský kolektiv, komplexní zaškolení.
Zaměstnanecké benefity: odpovídající finanční ohodnocení tarifní fixní měsíční mzdou, 13. a 14. mzda, dovolenou v délce 25 dnů dle podmínek věrnostního systému, samostatnou a odpovědnou práci ve stabilním prostředí, vynikající zázemí firmy a strojní vybavení, kvalitní osobní ochranné pracovní pomůcky, podnikové stravování od 35,– Kč, kvalitní dotovaná káva, cenově výhodné občerstvení na pracovišti a řada dalších benefitů.
Kontaktní osoba: p. Marek Hanzl, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes (pro zaslání životopisu).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?