- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

CZ-ISCO 71121. Osobní kontakt po telefonické domluvě, pan Bogdanovski, tel.: zobrazit tel. číslo (volat Po-Pá 8:00–14:00 hod.), e-mail: e-mail přes odpovědní formulář. Pracovní doba: Po-Pá 6:00–14:30 hod. Pracoviště: ČR, pravidelné pracoviště pro účely pracovních cest Poděbradovo nám. 1590/1 Prostějov.
Požadujeme: řidičský průkaz sk. B výhodou.
Náplň práce: rekonstrukce budov, stavba bytových a rodinných domů.
Nabízíme: stravenkový paušál, zajištění ubytování.
Společnost pro výrobu, obchod, pohostinství, stavebnictví a služby ATRIUM DOOEL export-import Vevchani, Vevchani, odštěpný závod
Poděbradovo nám. 1590/1
796 01 Prostějov
IČO: 08753083
Datová schránka: e9si4v6
Další informace:
GPS: 49.469914543016,17.110573660527,
S-JTSK: -558651.33 -1134165.02,
RUIAN: 24821799
Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.