- 35 000 – 38 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro seniory
Místo výkonu práce: Plzeňská 608/17, 353 01 Mariánské Lázně. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Vhodné i pro absolventy. Mzdové ohodnocení: Kč 25.000,– + osobní ohodnocení. Pracovní doba: Po-Pá 8:00–17:00 h., So 8:00 – 12:00 h – prodavači se střídají v rámci pracovního fondu. Náplň práce: vedení prodejny v rozsahu umístění zboží, vedení zaměstnanců, prodej zboží hobby, zahradní, dárkové, příjem zboží, naskladnění zboží do systému, umístění zboží na prodejně, prodej zboží zákazníkům, doplňování zboží, příprava zboží na sezónní akce, sezónní výzdoba prodejny. Požadujeme: znalost práce na PC podmínkou, čistý výpis rejstříku trestů, spolehlivost, samostatnost, komunikativnost, zbožíznalství, řidičský průkaz sk. B výhodou. Nabízíme: silné zázemí, motivující platové ohodnocení, zaměstnanecké slevy – možnost nákupu zboží za slevy. Kontakt pro zájemce: e-mailem (zaslat životopis a na základě obdrženého životopisu zveme uchazeče k pohovorům).
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?