Číšník - servírka

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Špindlerův Mlýn
Firma ASTRASERVIS, a.s.
Hrubá mzda 17.800 – 23.000 Kč

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Co od Vás očekáváme:

ČÍŠNÍK – SERVÍRKA – možno i se základním vzděláním s praxí v oboru, spolehlivost, částečná znalost NJ nebo AJ vítána, slušné vystupování, schopnost samostatné práce, ubytování a strava zajištěna

Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Studenec, Semily
  • ZETKA Strážník a.s.
  • 30 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Firemní akce
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště
včerejší
  • Studenec, Semily
  • ZETKA Strážník a.s.
  • 27 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • Slevy na firemní zboží
  • Zálohy ze mzdy
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Příspěvek na vzdělávání
  • Příspěvek na dovolenou
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
Zveřejněno: 25. března
  • Jablonec nad Nisou
  • Advantage Consulting, s.r.o.
  • 35 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro absolventy
    Benefity:
  • Dovolená navíc
  • 13., případně 14. plat
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření / pojištění
  • Přátelské prostředí
  • Závodní stravování
  • Parkoviště
Zveřejněno: 27. března

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Josef Lojek s.r.o., HOBRA - Školník s.r.o., Dominik Mervart, HOFMANN WIZARD s.r.o., ONTEX CZ s.r.o., Wellness Hotels4U s.r.o., EVROPA realitní kancelář, JASTAV, spol. s r.o., INTERHOTEL MONTANA s.r.o., NAVATEL a.s., HARMONY CLUB HOTELY, a.s., ČSOB Stavební spořitelna, a.s., Felicity Hotels s.r.o., Zotavovna Vězeňské služby České republiky Přední Labská, CRI ameba.eu, s.r.o., Šmídl s.r.o., Coweo Technologies s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., Česká spořitelna, a.s., D&D ELEKTROMONT s. r. o., ERLEBACHOVA BOUDA, s.r.o., ŠKO-ENERGO, s.r.o., Základní škola Poniklá, příspěvková organizace, Wellness Hotel Svornost Harrachov s.r.o., Zemědělské obchodní družstvo Roztoky - Kruh, ZETKA Strážník a.s., Köster CZ s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Krajské ředitelství policie Libereckého kraje, ManpowerGroup s.r.o., Lohmann & Rauscher, s.r.o., EKOLSERVIS s.r.o., RKO GROUP a.s., Kaufland Česká republika v.o.s., NEW YORKER CZ, s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., ARIES, a.s., TRAFICON TOBACCO RETAIL s.r.o., DISPONERO s.r.o., 4 P & P, spol. s r.o., Grafton Recruitment s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., PRECYS s.r.o., TREVOS, a.s., NOVÁK maso - uzeniny s.r.o., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., KAMAX s.r.o., HR Direct s.r.o., SH Job Partners s.r.o., CRYTUR, spol. s r.o., JISTU recruitment s.r.o., SFS Group CZ s.r.o., Manuvia Job s.r.o., Alerta s.r.o., CELOP s.r.o., Green Center s.r.o., Pravé hořické trubičky, s.r.o., ROSKAR, s.r.o., CAMPING CITY s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Logistik / Logistička, Obsluha strojů, Bankovní pracovník / pracovnice, Bankovní specialista / specialistka, Finanční poradce / poradkyně, Investiční makléř / makléřka, Makléř / Makléřka, Pojišťovací poradce / poradkyně, Úvěrový specialista / specialistka, Barista / Baristka, Barman / Barmanka, Cukrář / Cukrářka, Číšník / Servírka, Kuchař / Kuchařka, Obsluha lidí, Pomocný pracovník / pracovnice v gastronomii, Obchodník / Obchodnice, Dělník / Dělnice, Seřizovač / seřizovačka strojů, Údržbář / Údržbářka, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Svářeč / Svářečka, Zedník / Zednice, Finanční ředitel / ředitelka (CFO), Finanční manažer / manažerka, Generální ředitel / ředitelka (CEO), Oblastní ředitel / ředitelka, Výkonný ředitel / ředitelka, Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Programátor / programátorka NC / CNC / PLC strojů a zařízení, Soustružník / Soustružnice, Recepční, Manažer / manažerka prodeje, Obchodní zástupce / zástupkyně, Opravář / Opravářka, Fasádník / Fasádnice, Technik / technička automatizace

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Příšovice, Celá ČR, Dvůr Králové nad Labem, Liberec, Turnov, Špindlerův Mlýn, Jičín, Vrchlabí, Poniklá, Harrachov, Roztoky u Jilemnice, Studenec, okres Semily, Žacléř, Semily, Stará Paka, Nová Paka, Trutnov, Jablonec nad Nisou, Rychnov u Jablonce nad Nisou, Miletín, Radvanice, okres Trutnov, Paceřice

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda a vše, co o ní potřebujete vědět

Tarifní mzda je využívána ve společnostech se standardizovanou nebo hromadnou výrobou a silnou pozicí odborové organizace. Podíváme se, jak se tarifní stupně mzdy určují, a to i s konkrétním příkladem, co do tarifní mzdy zahrnovat, co se zaměstnancům vyplácí nad rámec tarifní mzdy. Ukážeme si i hlavní výhody a nevýhody a závěrem dodáme i doporučení pro zaměstnavatele, kteří zavedení tarifní mzdy zvažují.

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Prodloužení, nemoc či dovolená ve zkušební době? Poradíme, jak na to

Vše, co potřebujete vědět o zkušební době. Co je to zkušební doba, je zkušební doba povinná, jak dlouhá je zkušební doba, může být zkušební doba prodloužena? Co zkušební doba a nemoc, zkušební doba a dovolená, nebo co když otěhotníte? Včetně vzoru výpovědi pro zaměstnance.

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Žádost o prodloužení rodičovské dovolené + vzor

Potřebujete změnit délku své rodičovské dovolené? Stačí zaměstnavatele informovat, použijte náš formulář prodloužení rodičovské dovolené.

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Vše o hmotné odpovědnosti + VZORY ZDARMA

Hmotná odpovědnost zaměstnance je citlivým tématem. Existují dvě odpovědnosti zaměstnance, schodek a ztráta svěřených věcí. Na oba případy se podíváme a ke každému připojíme vzor dohody, která by měla být podepsána, aby bylo možné schodek nebo ztrátu po vás vymáhat. Pouze ústní dohoda je nedostačující.

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Kdo podává daňové přiznání za zaměstnance

Zjistíte, v jakých případech má zaměstnavatel povinnost podat daňové přiznání za zaměstnance a kdy naopak si daňové přiznání musí zaměstnanec podat sám.

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení pro zaměstnance státu

Osobní ohodnocení zaměstnance státní správy je zajímavou součástí mzdy. Zákoník práce jasně stanovuje podmínky, za kterých se osobní ohodnocení státnímu zaměstnanci uzná a v jaké výši. Může dosahovat až 100 %! Ve většině našich článků se věnujeme zaměstnancům soukromého sektoru, kteří pobírají mzdu. Často diskutovaným tématem je osobní ohodnocení zaměstnance a jeho nárok na něj. Podle zákona, respektive podle zákoníku práce, na osobní ohodnocení vzniká nárok jen určitým skupinám zaměstnanců státní správy, pobírajících plat, kteří splní zákonem stanovené podmínky.

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Pracovní doba - vaše nároky a povinnosti

Povíme si vše, co potřebujete vědět o pracovní době. Jak se rozvrhuje, kdo určuje začátek a konec vaší pracovní doby. Jaký je rozdíl mezi rovnoměrnou a nerovnoměrnou pracovní dobou? Co to je klouzavá pracovní doba a jak jí můžete dosáhnout? Chcete zkrácený úvazek, poradíme, zda máte nárok.

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Vše o služebním autě k soukromým účelům

Benefit nebo pracovní pomůcka, to je služební auto. Ukážeme si, co vše má na starosti zaměstnavatel, co zaměstnanec. Kdy a za jakých podmínek může zaměstnanec využít služební auto i k soukromým účelům, kdo jej může řídit a jak je to se srážkami ze mzdy. K dispozici máte i vzor smlouvy o užívání vozidla pro soukromé a služební účely.

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Přehledně: základní povinnosti zaměstnance

Práva a povinnosti zaměstnanců a zaměstnavatele upravuje zákoník práce. Dozvíte se, jaké jsou povinnosti zaměstnance podle zákoníku práce, jaká jsou jeho práva, a jaké povinnosti má zaměstnanec vůči svému zaměstnavateli.

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Diskriminace na pracovišti - příklady a jak se bránit

Všichni jsme o diskriminaci slyšeli. Pojďme si vysvětlit, co to diskriminace je, jaké nejčastější typy diskriminace existují. Ukážeme si konkrétní příklady. Vysvětlíme si tři kroky, kterými se můžete proti diskriminaci bránit. A na závěr si řekneme, co diskriminace není.

AJ Bor Most náplň práce práce servírka ubytování vzdělání znalost náplň obor PR schopnost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena