- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Náplň práce:
v rozhodnutí, vyjádření, osvědčení nebo sdělení, sepisování protokolu o ústním jednání a
ústním podání, jakož i o jiných úkonech ve styku s účastníky správního řízení, vyřizování
stížností a oprav). Posuzujete podklady pro správní řízení a provádíte důkazy potřebné ke zjištění stavu věci.
základních životních potřeb (výživy, ošacení, ubytování), popřípadě vývoje nezletilých dětí a
občany v mimořádně tíživé nebo neočekávané sociální situaci nárokující nepojistné sociální
dávky.
Služební místo je zařazeno podle přílohy č. 1 k zákonu o státní službě do 10. platové třídy.
Služba na služebním místě bude vykonávána ve služebním poměru na dobu neurčitou.
Úřad práce České republiky poskytuje následující benefity:
Posuzovány budou žádosti o přijetí do služebního poměru a zařazení na služební místo nebo žádosti o zařazení na služební místo (dále jen „žádost“) podané ve lhůtě do 24. září 2025.
Kontaktní osoba: Ing. Blanka Jeníková, MBA
Bližší informace naleznete zde: https://www.uradprace.cz/rada-socialni-pracovnik-kop-sokolov-id-11103557–24–09–2025

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.