- 90 000 – 110 000 Kč
- Plný úvazek
Tvým hlavním posláním bude hledat, formulovat a předávat řešení problémů, s kterými za námi klienti přichází.
Z toho vyplývá, co od tebe:
Chceme – abys klientovi naslouchal, a poté přišel s řešením, které je pro jeho záměr tím nejlepším. Nechceme řešit kvanta nabídek ani plnění kvót.
Nechceme – abys usnul na vavřínech, protože to v tomto oboru znamená studenou sprchu od klienta. Proto se neustále rozvíjíme a nejsme rádi na někom/něčem závislí – disponujeme například prototypovacím procesem a využíváme vlastní programátorská řešení.
Jak od pondělí do pátku využiješ svého obchodního ducha a své charisma?
V pondělí:
Klient za námi přichází se záměrem převzetí rozpracovaného e-shopu. Pro technologicky náročnou schůzku si přizveš vedoucího našeho vývojářského týmu. Na schůzce rozkrýváte původní nabídku a analýzu předchozí agentury. Začínáš tušit, kde se stala chyba – pojmenuješ ji a navrhneš doplnění původní analýzy.
Co tě čeká v dalších dnech…
Na datu narození nám nezáleží, ale oceníme zkušenosti s:
Jestli ještě váháš, zda opustit svou současnou pracovní pozici, ve které nejsi spokojený, přijď se přesvědčit o tom, že to jde i jinak – a lépe…
Pokud si myslíš, že nám máš co nabídnout, a rád(a) bys pracoval s klienty v online světě, ozvi se nám a domluvíme si schůzku. Ta proběhne v přátelské atmosféře nad lahodnou kávou. Během cca hodinového setkání probereme, co tě baví, v čem jsi dobrý(á), co nám můžeš nabídnout a co můžeme nabídnout my tobě.
Tak neváhej a kontaktuj naši personalistku Petru:
" e-mailem:
" po telefonu: zobrazit tel. číslo
" přes Facebook či LinkedIn
" anebo můžeš využít náš formulář -https://www.xart.cz/kariera#account-manager

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.